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本報訊近日，石棉縣人社局召開就業(yè)培訓和人才評價專項整治工作動員會，傳達學習省、市就業(yè)培訓和人才評價專項整治相關(guān)會議精神，深入剖析就業(yè)培訓和人才評價工作面臨的形勢和問題。
會議對就業(yè)培訓專項整治工作進行安排部署，明確全面排查低效無效培訓、培訓機構(gòu)虛假培訓騙取補貼資金、主管部門侵占補貼資金等問題。按照“誰經(jīng)辦、誰負責”的原則，在2021年就業(yè)培訓領(lǐng)域突出問題系統(tǒng)治理期間建立的問題整改臺賬基礎(chǔ)上，進一步摸排2019年以來培訓補貼資金發(fā)放情況。同時，對人才評價專項整治工作進行安排，要求規(guī)范證書發(fā)放管理，對已上報的電子證書數(shù)據(jù)進行全面核查，對異常、重復、錯誤證書數(shù)據(jù)進行核實清理。嚴把職稱申報評審各環(huán)節(jié)流程，嚴格落實職稱申報評審審核職責，對職稱評審委員會組建單位未依法履行職責的取消其職稱評審權(quán)。
會議要求，要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，強化宗旨意識，將就業(yè)培訓和人才評價專項整治作為加強行風建設(shè)和全面從嚴治黨的重要抓手，切實維護黨和政府形象、維護群眾利益；要建立專項整治工作臺賬，聚焦職業(yè)技能培訓和人才評價中突出問題，全面排查就業(yè)培訓和人才評價管理中的問題和薄弱環(huán)節(jié)，以零容忍態(tài)度打擊虛假培訓、虛假評價、騙取套取職業(yè)技能培訓補貼、濫發(fā)制售倒賣證書等亂象；要強化整改，對治理中發(fā)現(xiàn)的突出問題，從體制機制、制度規(guī)定、流程管控、責任落實等方面查找原因、改進政策、完善制度。
雅安市融媒體中心記者 鄭瑤
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