轉(zhuǎn)眼7月上旬了，氣溫也日漸“高漲”。這時(shí)，如果能有一筆高溫津貼，那就再好不過了。根據(jù)法規(guī)，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效方法將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社保同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。接下來跟隨著XXX小編一起看看咸寧???????補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)貼天數(shù)吧。
(相關(guān)資料圖)
湖北省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)為12元/天。咸寧???????補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是參考湖北省的，故咸寧高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)為12元/天。
執(zhí)行時(shí)間為6、7、8、9四個(gè)月。用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天作業(yè)以及不能采取有效方法將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。
一、發(fā)放條件：
用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)的，不能采取有效方法將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼并納入工資總額，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
二、相關(guān)定義
(1)什么是高溫天氣?
高溫天氣是指地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站向公眾公布的日最高氣溫35℃以上的天氣。
(2)什么是高溫作業(yè)?
高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強(qiáng)烈的熱輻射、或伴有高氣濕(相對(duì)濕度≥80%RH)相結(jié)合的異常作業(yè)條件、濕球黑球溫度指數(shù)(WBGT指數(shù))超過要求限值的作業(yè)。
(3)什么是高溫天氣作業(yè)?
高溫天氣作業(yè)是指用人單位在高溫天氣期間安排勞動(dòng)者在高溫自然氣象環(huán)境下進(jìn)行的作業(yè)。
提示：高溫補(bǔ)貼可以按天發(fā)放，也可以按小時(shí)發(fā)放，還可以按月發(fā)放。目前大部分地區(qū)都是按月來發(fā)放的，例如上海、江蘇、浙江、山東、內(nèi)蒙古、遼寧、吉林等地都是按月發(fā)放。目前我國的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高的地區(qū)是陜西，按天發(fā)放，每天25元，從6月發(fā)到9月，按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到了每月750元。除了陜西外，河南、安徽、甘肅、寧夏、四川等地的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也很高。比如，安徽省今年高溫補(bǔ)貼為≥15元每天。
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