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人往高處走，水往低處流。這是自然規(guī)律，也是人之常情，對于高校的教授們也是如此，看似高高在上的教授們，當遇到別的高校提供更好的工作環(huán)境，更佳的工作機遇，更高的薪酬和科研經(jīng)費的時候，還是會認真思量的。
而背景如果是985高校沖雙非高校的教授伸出橄欖枝的話，那結(jié)局大概就是一定的了。山東科技大學這幾天就被南京大學給挖走了三名教授，其中的周東華還曾經(jīng)是是山東科技大學的副校長。而據(jù)說介紹，這三位教授都是自動化專業(yè)的大拿，顯然能讓副校長放下職務(wù)去別的高校任教，小錢錢肯定是有點甜的。
有網(wǎng)友說了一個很無奈的事實：山東沒有錢，留不住人才。優(yōu)秀老師分分鐘被沿海城市挖走！其實確實如此。招聘同一個類型的教授，我記得去年看了一份各個高校開出的薪資，深圳大學開出的年薪是80-120萬。而河北大學開出的年薪是20-40萬。這已經(jīng)不是一點半點的差距了。所以經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的高校想要跟經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的高校競爭，如果只憑市場規(guī)則的話，是根本沒有什么競爭力的。
去年不還出了一個新聞，河北大學的一個博導，屈尊去了深圳中學當老師，就因為深圳中學開的薪資高?。?/p>
山科大被南大挖走三名該學科的教授，只能說可惜，并且只能被動承受，一來南大身為985，雖然工科不是拿手的學科，但是顯然南大要在工科上發(fā)力?；厮輾v史，本來東南大學是南京大學工科分出去的，南京大學工科重建，肯定比較弱，跟浙江大學不同，分出去，發(fā)展比較難，就再把它合并回來，搞得浙江一個經(jīng)濟大省卻只有一個985，其他連一個211都沒有。
南京大學分出一個985東南大學，好多個211大學。例如河海大學，南京師范大學，江南大學，南京農(nóng)業(yè)大學……但是本身則要著力扭轉(zhuǎn)自己理工科學術(shù)不如文科的局面。于是才下大力引進人才。985高校對自己揮手，在哪里任職不言而喻。二來南大必定是提供了比較優(yōu)越的條件。因為據(jù)山科大的學生說：周克敏本來就是外國人，國內(nèi)高校屬于兼職。他的著作Hinf比較出名。周東華是席裕庚的學生，做故障診斷的，也60了，該退休的年紀，估計副校長也下了，找個學校養(yǎng)老。第三位不是很了解。能看出來應該是有一個比較好的待遇，才離開了山科大！
但是歸根到底，知情人士爆料稱本身這三位也是山科大挖來的，都是為了錢，哪有什么歸屬感。還有幾位合同到期估計也會走，續(xù)聘的待遇畢竟比不上引進，光是安家費這塊就存在巨大差距。
企業(yè)能挖人，大學和科研機構(gòu)也一樣能挖人，我們這次看到的是南京大學挖人，實際上前幾年，南大教授也頻頻出走，只能說風水輪流轉(zhuǎn)。
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